{"id":5627,"date":"2026-07-02T02:51:45","date_gmt":"2026-07-02T08:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/fin-de-la-vigencia-del-estatus-lo-que-deben-hacer-los-estudiantes-con-visado-f-1\/"},"modified":"2026-10-04T17:28:36","modified_gmt":"2026-10-04T23:28:36","slug":"fin-de-la-duracion-del-estatus-estudiantes-f-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/fin-de-la-duracion-del-estatus-estudiantes-f-1\/","title":{"rendered":"Fin de la duraci\u00f3n del estatus para estudiantes F-1"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/End_of_DS_Hero_ES_FINAL_1200x628.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full\" src=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/End_of_DS_Hero_ES_FINAL_1200x628.jpg\" alt=\"Un despertador y un reloj de arena sobre los documentos de inmigraci\u00f3n de la I-20 y el OPT, bajo la c\u00e1lida luz de la ventana\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/a><\/p>\n<p>Usted termin\u00f3 sus estudios, le aprobaron la Formaci\u00f3n Pr\u00e1ctica Opcional (OPT) y trabaja para un empleador estadounidense que quiere conservarlo. Bajo las normas que han regido a los estudiantes con visa F-1 durante m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os, el reloj de su pasaporte en realidad no corr\u00eda: su Formulario I-94 dec\u00eda &#8220;D\/S&#8221; y, mientras siguiera estudiando o trabajando dentro de los t\u00e9rminos de su estatus, ninguna fecha fija pend\u00eda sobre usted. Una norma de 2026 cambiar\u00eda eso, pero un tribunal federal la suspendi\u00f3. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) adopt\u00f3 una norma que reemplaza la &#8220;duraci\u00f3n del estatus&#8221; por una fecha de admisi\u00f3n fija. Si entra en vigor, para los estudiantes y reci\u00e9n graduados que con m\u00e1s frecuencia atendemos \u2014los que est\u00e1n en OPT o STEM OPT, y los empleadores que los contratan\u2014 el cambio no ser\u00e1 un tecnicismo. Modificar\u00e1 cu\u00e1ndo pierde el estatus, cu\u00e1ndo empieza a contar la presencia ilegal y con cu\u00e1nta anticipaci\u00f3n tiene que planificar.<\/p>\n<p>Este art\u00edculo explica en qu\u00e9 punto est\u00e1 la norma, qu\u00e9 cambiar\u00eda y los pasos concretos que deber\u00edan considerar desde ya los estudiantes con visa F-1, los trabajadores en OPT y STEM OPT, sus empleadores y los estudiantes que se encuentran en situaciones m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<h2>Primero, qu\u00e9 ha ocurrido realmente y qu\u00e9 no<\/h2>\n<p>Conviene ser precisos aqu\u00ed, porque buena parte de la cobertura no lo es. El DHS public\u00f3 un <a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2025\/08\/28\/2025-16554\/establishing-a-fixed-time-period-of-admission-and-an-extension-of-stay-procedure-for-nonimmigrant\">Aviso de Reglamentaci\u00f3n Propuesta el 28 de agosto de 2025<\/a>, en el que propuso eliminar la duraci\u00f3n del estatus para los no inmigrantes F (estudiantes acad\u00e9micos), J (visitantes de intercambio) e I (medios de comunicaci\u00f3n extranjeros). El plazo para comentarios p\u00fablicos cerr\u00f3 el 29 de septiembre de 2025. Luego, el 17 de julio de 2026, el DHS public\u00f3 la norma <strong>final<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2026\/07\/17\/2026-14439\/establishing-a-fixed-time-period-of-admission-and-an-extension-of-stay-procedure-for-nonimmigrant\">91 FR 44976<\/a>), con fecha de entrada en vigor el 15 de septiembre de 2026.<\/p>\n<p><strong>La norma no est\u00e1 en vigor.<\/strong> El 14 de septiembre de 2026, un d\u00eda antes de la fecha de entrada en vigor, un tribunal federal de Massachusetts aplaz\u00f3 esa fecha en todo el pa\u00eds mientras se resuelve una impugnaci\u00f3n de la norma (<a href=\"https:\/\/www.courtlistener.com\/docket\/74661796\/presidents-alliance-on-higher-education-and-immigration-v-united-states\/\"><em>Presidents&#8217; Alliance v. DHS<\/em>, n.\u00ba 26-cv-13799 (D. Mass.)<\/a>). Al 4 de octubre de 2026, el aplazamiento sigue vigente. El gobierno present\u00f3 un aviso de apelaci\u00f3n el 30 de septiembre de 2026 (Primer Circuito, n.\u00ba 26-2112), pero en ninguno de los dos expedientes consta una solicitud de suspender el aplazamiento; el tribunal de distrito celebr\u00f3 una audiencia de estado el 2 de octubre de 2026 y el cronograma propuesto por las partes debe presentarse a m\u00e1s tardar el 9 de octubre. Mientras eso no cambie, los estudiantes F-1 siguen siendo admitidos por duraci\u00f3n del estatus seg\u00fan la norma anterior, con 60 d\u00edas despu\u00e9s de terminar su programa o su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica para prepararse para salir del pa\u00eds o transferirse (<a href=\"https:\/\/www.ecfr.gov\/on\/2026-09-14\/title-8\/section-214.2#p-214.2(f)(5)\">8 CFR 214.2(f)(5), en su versi\u00f3n vigente antes de la norma<\/a>). La versi\u00f3n &#8220;actual&#8221; del eCFR en l\u00ednea ya muestra el texto aplazado, as\u00ed que no se base en ella para este punto.<\/p>\n<p>El futuro de la norma es hoy menos seguro que en julio. Pero est\u00e1 publicada y completa, y podr\u00eda entrar en vigor r\u00e1pidamente si se levanta la orden del tribunal. Por eso, todo lo que sigue describe la norma final: lo que cambiar\u00e1 si entra en vigor y cuando lo haga. Si usted es estudiante con visa F-1 o emplea a uno, conviene que planifique en torno a ella en lugar de esperar a que lo tome por sorpresa.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo funciona hoy la duraci\u00f3n del estatus<\/h2>\n<p>A la mayor\u00eda de los no inmigrantes se les admite hasta una fecha determinada. Un visitante recibe seis meses; un trabajador H-1B, las fechas que figuran en su aviso de aprobaci\u00f3n. Esas fechas se imprimen en el <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/tipos-de-visa-para-ee-uu-una-guia\/registro-de-admision-i-94\/\">registro de admisi\u00f3n Formulario I-94<\/a>, que es el documento que realmente controla cu\u00e1nto tiempo puede permanecer, no la visa estampada en su pasaporte.<\/p>\n<p>Los estudiantes con visa F-1 han sido la excepci\u00f3n. Desde 1978, se admite a los estudiantes por &#8220;duraci\u00f3n del estatus&#8221;, o D\/S. En lugar de una fecha, el I-94 simplemente dice &#8220;D\/S&#8221;. Usted mantiene el estatus permaneciendo inscrito a tiempo completo, manteniendo v\u00e1lido su Formulario I-20 y cumpliendo las reglas: carga acad\u00e9mica completa, pr\u00f3rrogas del programa a tiempo a trav\u00e9s de su Funcionario Escolar Designado (DSO) y solo el empleo autorizado. No hay un registro anual ante el gobierno ni una fecha fija en la que deba actuar. Esa flexibilidad es justamente lo que ha permitido a los estudiantes pasar de una licenciatura a una maestr\u00eda, cambiar de especialidad, transferirse de instituci\u00f3n o entrar a la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica sin volver a solicitar un nuevo periodo de estad\u00eda cada vez.<\/p>\n<p>La queja central del DHS es que la D\/S da a los oficiales de inmigraci\u00f3n pocos momentos integrados para verificar que el estudiante siga haciendo lo que la visa permite, y que un peque\u00f1o n\u00famero de personas ha usado el estatus abierto para permanecer en el pa\u00eds mucho m\u00e1s de lo que un programa temporal deber\u00eda requerir. La soluci\u00f3n de la norma final es ponerle al estatus F-1 una fecha de t\u00e9rmino.<\/p>\n<h2>El nuevo marco: un periodo fijo de admisi\u00f3n<\/h2>\n<p>Seg\u00fan la norma final, una vez que entre en vigor, un estudiante con visa F-1 ya no ser\u00eda admitido por D\/S. En su lugar, se le <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/tipos-de-visa-para-ee-uu-una-guia\/entrada-en-estados-unidos\/\">admitir\u00eda por un periodo fijo<\/a>: el tiempo necesario para completar el programa indicado en su Formulario I-20, con un tope de cuatro a\u00f1os, m\u00e1s 30 d\u00edas despu\u00e9s de que termine su programa. Su I-94 llevar\u00eda una fecha real de &#8220;admitido hasta&#8221;, igual que casi cualquier otro no inmigrante.<\/p>\n<p>Si su programa dura m\u00e1s que el periodo autorizado \u2014algo com\u00fan para candidatos a doctorado, estudiantes que cambian de nivel y cualquiera cuya investigaci\u00f3n o formaci\u00f3n se extienda m\u00e1s all\u00e1 de la fecha original\u2014, tendr\u00eda que presentar una solicitud de pr\u00f3rroga de estad\u00eda directamente ante el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS) mediante el <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/tipos-de-visa-para-ee-uu-una-guia\/formulario-i-539-prorroga-de-estancia\/\">Formulario I-539<\/a>, con una tarifa y datos biom\u00e9tricos, antes de que venza su periodo de admisi\u00f3n. Este es el cambio estructural m\u00e1s importante: lo que su DSO sol\u00eda gestionar dentro de SEVIS con una pr\u00f3rroga del programa se convierte ahora en una solicitud formal de beneficio ante USCIS, con los tiempos de procesamiento de USCIS, su discrecionalidad y el riesgo de una Solicitud de Evidencia o una negaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La norma final tambi\u00e9n endurece varias reglas relacionadas que importar\u00e1n a determinados estudiantes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El periodo de gracia se reduce de 60 a 30 d\u00edas.<\/strong> Despu\u00e9s de terminar su programa o su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica autorizada posterior a la finalizaci\u00f3n, tendr\u00eda 30 d\u00edas \u2014no 60\u2014 para salir del pa\u00eds o para tomar medidas que le permitan mantener su estatus, como presentar una pr\u00f3rroga o un cambio de estatus. Puede presentar una pr\u00f3rroga durante esos 30 d\u00edas, pero no puede trabajar ni hacer formaci\u00f3n pr\u00e1ctica mientras est\u00e9 pendiente. Es la mitad del margen con el que las familias han contado, y es f\u00e1cil agotarlo mientras se espera una decisi\u00f3n. Los estudiantes que ya est\u00e9n aqu\u00ed con estatus D\/S cuando la norma entre en vigor conservan un periodo de 60 d\u00edas seg\u00fan la regla de transici\u00f3n, que se explica m\u00e1s abajo.<\/li>\n<li><strong>Las transferencias y los cambios de estudios se restringen.<\/strong> Por debajo del nivel de posgrado, por lo general un estudiante con visa F-1 no podr\u00eda transferirse de instituci\u00f3n ni cambiar de especialidad o de nivel educativo durante el primer a\u00f1o acad\u00e9mico de un programa. En el nivel de posgrado, no podr\u00eda cambiar su objetivo educativo en ning\u00fan momento, ni tampoco transferirse en ning\u00fan momento. En circunstancias extraordinarias, como el cierre de una instituci\u00f3n, el SEVP puede autorizar una excepci\u00f3n a las restricciones de transferencia. El DHS se reserv\u00f3 la opci\u00f3n de aplazar estas restricciones hasta el 14 de septiembre de 2028.<\/li>\n<li><strong>Puede subir, no moverse de lado ni bajar.<\/strong> Una vez que termine un programa con estatus F-1 despu\u00e9s de la fecha de inicio de la norma, solo podr\u00eda comenzar un nuevo programa F-1 en un nivel educativo superior. Un programa nuevo del mismo nivel o de uno inferior no dar\u00eda derecho al estatus F-1.<\/li>\n<li><strong>Los retrasos no garantizan una pr\u00f3rroga.<\/strong> Un retraso para terminar en la fecha de su I-20 \u2014incluido el causado por periodo de prueba acad\u00e9mica, suspensi\u00f3n o el incumplimiento reiterado del trabajo del curso\u2014 por lo general no ser\u00eda una raz\u00f3n aceptable para una pr\u00f3rroga. Es una trampa considerable para los estudiantes que enfrentan problemas acad\u00e9micos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/DS_Extension_of_Stay_Flowchart_ES-v2.svg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7966\" role=\"img\" src=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/DS_Extension_of_Stay_Flowchart_ES-v2.svg\" alt=\"Diagrama de flujo del proceso: fecha fija de admisi\u00f3n; presente el Formulario I-539 de pr\u00f3rroga de estad\u00eda antes de que venza; con presentaci\u00f3n a tiempo, la estad\u00eda queda autorizada mientras el tr\u00e1mite est\u00e1 pendiente, aunque el trabajo OPT puede pausarse, hasta la aprobaci\u00f3n; si presenta tarde, hay estad\u00eda vencida y presencia ilegal.\" width=\"380\" height=\"900\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>El nuevo cronograma de la F-1: una fecha fija de admisi\u00f3n, una solicitud de pr\u00f3rroga de estad\u00eda y qu\u00e9 ocurre si no la cumple.<\/em><\/p>\n<h2>El cambio m\u00e1s importante: la presencia ilegal empieza sola<\/h2>\n<p>Esta es la disposici\u00f3n que m\u00e1s preocupa a los profesionales, y es la que hay que entender aunque se salte todo lo dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Bajo la pol\u00edtica actual, como el estudiante con visa F-1 es admitido por D\/S sin una fecha en el I-94, la &#8220;presencia ilegal&#8221; \u2014el reloj espec\u00edfico que activa las prohibiciones de reingreso de tres y diez a\u00f1os bajo la secci\u00f3n 212(a)(9)(B) de la INA\u2014 por lo general no comienza a correr hasta que USCIS o un juez de inmigraci\u00f3n determina formalmente que usted viol\u00f3 su estatus. En la pr\u00e1ctica, eso ha dado un margen a los estudiantes que perdieron el estatus: las prohibiciones no sol\u00edan acumularse en silencio.<\/p>\n<p>La norma final eliminar\u00eda ese margen una vez que entre en vigor. Una vez que lo admitan hasta una fecha determinada, al d\u00eda siguiente de que esa fecha pase sin una pr\u00f3rroga o un cambio de estatus aprobado, usted queda fuera de plazo, y la presencia ilegal empieza a acumularse autom\u00e1ticamente, igual que para un visitante o un trabajador que se pasa de la fecha de su I-94. Al llegar a 180 d\u00edas de presencia ilegal y salir del pa\u00eds, enfrenta una prohibici\u00f3n de tres a\u00f1os. Al llegar a un a\u00f1o y salir del pa\u00eds, es de diez a\u00f1os. Nadie tiene que descubrirlo primero. La fecha hace el trabajo.<\/p>\n<p>Hay una protecci\u00f3n importante incorporada al sistema, y es la raz\u00f3n por la que el momento oportuno lo es todo: si presenta su solicitud de pr\u00f3rroga de estad\u00eda a tiempo, antes de que venza su periodo de admisi\u00f3n, por lo general se encuentra en un periodo de estad\u00eda autorizada mientras la solicitud est\u00e1 pendiente, y no se acumula presencia ilegal durante ese tiempo aunque venza la fecha original de su I-94. Si la presenta tarde, pierde ese resguardo. Bajo un r\u00e9gimen de fecha fija, &#8220;presentar temprano&#8221; deja de ser un buen consejo y se vuelve lo \u00fanico que importa.<\/p>\n<h2>OPT y STEM OPT: el grupo m\u00e1s expuesto<\/h2>\n<p>A la mayor\u00eda de los estudiantes con visa F-1 con quienes trabajamos los conocemos al final \u2014en la graduaci\u00f3n, cuando se aprueba la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y un empleador quiere contratarlos\u2014. El <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/guia-sobre-el-programa-opt-para-estudiantes-con-visa-f-1\/\">OPT posterior a la finalizaci\u00f3n<\/a> otorga hasta 12 meses de autorizaci\u00f3n de trabajo; la <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/guia-para-la-prorroga-del-programa-stem-opt\/\">extensi\u00f3n STEM<\/a> agrega otros 24 meses. Ayudar a un graduado a pasar del OPT al STEM OPT, y luego a una visa de trabajo de mayor duraci\u00f3n o a una residencia permanente, es el pan de cada d\u00eda en nuestra pr\u00e1ctica. La norma final, si entra en vigor, recae directamente sobre este grupo.<\/p>\n<p>Este es el problema. El OPT y el STEM OPT son beneficios ligados al estatus F-1, y su autorizaci\u00f3n de trabajo puede extenderse m\u00e1s all\u00e1 de su fecha fija de admisi\u00f3n. Hoy, la D\/S se estira para cubrir su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica autorizada. Seg\u00fan la norma final, su admisi\u00f3n terminar\u00eda 30 d\u00edas despu\u00e9s de la fecha de fin del programa que aparece en su I-20, as\u00ed que el OPT posterior a la finalizaci\u00f3n por lo general requerir\u00eda algo m\u00e1s que un permiso de trabajo. Usted presentar\u00eda la solicitud de permiso de trabajo del OPT (Formulario I-765) y, adem\u00e1s, una pr\u00f3rroga de estad\u00eda o, despu\u00e9s de un viaje al extranjero, una nueva admisi\u00f3n ante la CBP (<a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2026\/07\/17\/2026-14439\/establishing-a-fixed-time-period-of-admission-and-an-extension-of-stay-procedure-for-nonimmigrant\">8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(D) de la norma final<\/a>). Un STEM OPT que se extienda m\u00e1s all\u00e1 de su fecha de &#8220;admitido hasta&#8221; tambi\u00e9n necesita que se le conceda ese tiempo. Si no presenta la pr\u00f3rroga, su estatus \u2014y la autorizaci\u00f3n de trabajo que depende de \u00e9l\u2014 queda en riesgo aunque su tarjeta EAD siga mostrando una fecha posterior. Los estudiantes que ya est\u00e9n aqu\u00ed cuando la norma entre en vigor reciben un alivio de transici\u00f3n para el OPT, que se explica m\u00e1s abajo.<\/p>\n<p>Y aqu\u00ed est\u00e1 la trampa f\u00e1cil de pasar por alto, porque no funciona como en el mundo H-1B. Cuando el empleador de un trabajador H-1B presenta una pr\u00f3rroga a tiempo, el trabajador sigue trabajando hasta 240 d\u00edas mientras est\u00e1 pendiente. La norma final <strong>no<\/strong> otorga a los estudiantes con visa F-1 una pr\u00f3rroga autom\u00e1tica equivalente de 240 d\u00edas para el OPT. La pr\u00f3rroga autom\u00e1tica que s\u00ed ofrece mientras est\u00e1 pendiente una pr\u00f3rroga de estad\u00eda presentada a tiempo cubre solo el empleo dentro del campus, la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica curricular (CPT) y el empleo por graves dificultades econ\u00f3micas, no el OPT ni el STEM OPT. Y una pr\u00f3rroga presentada durante los 30 d\u00edas posteriores al fin del programa no conlleva ninguna autorizaci\u00f3n de trabajo mientras est\u00e1 pendiente. En t\u00e9rminos sencillos: presentar su pr\u00f3rroga a tiempo protege su estatus y evita que se acumule presencia ilegal, pero puede que no mantenga su salario del OPT mientras USCIS resuelve. Esa brecha entre &#8220;seguir en estatus&#8221; y &#8220;seguir autorizado para trabajar&#8221; es justo donde la gente sale perjudicada, y es lo primero que revisar\u00edamos.<\/p>\n<h2>Lo que los empleadores deben planificar<\/h2>\n<p>De hecho, la mayor\u00eda de nuestros casos de estudiantes empiezan con un empleador. Una empresa contrata a un graduado en OPT, quiere conservarlo y acude a nosotros para tender el puente: STEM OPT, luego una <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/como-usar-la-educacion-y-la-experiencia-para-la-certificacion-laboral-perm\/\">visa H-1B u otra categor\u00eda de trabajo<\/a> y, a menudo, una <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/por-que-los-pilotos-de-lineas-aereas-no-superan-la-prueba-de-exencion-por-interes-nacional\/\">estrategia de residencia permanente<\/a> despu\u00e9s. Si usted emplea a trabajadores con visa F-1, la norma final, una vez en vigor, agregar\u00eda una dependencia que antes no ten\u00eda.<\/p>\n<p>Bajo la D\/S, sus empleados en OPT y STEM OPT llevaban su propio estatus de forma discreta en segundo plano. Bajo un r\u00e9gimen de fecha fija, cualquiera de ellos cuyo periodo de admisi\u00f3n venza en medio del empleo depende ahora de que se presente a tiempo y se resuelva una pr\u00f3rroga de estad\u00eda ante USCIS, un proceso con tiempos de procesamiento reales y un riesgo real de negaci\u00f3n. Los pasos pr\u00e1cticos para los empleadores son sencillos, pero deben empezar ya: conozca la fecha de &#8220;admitido hasta&#8221; de cada empleado con visa F-1, no solo el vencimiento de su EAD; anote con meses de anticipaci\u00f3n la fecha l\u00edmite de la pr\u00f3rroga de estad\u00eda; y ponga en marcha con m\u00e1s anticipaci\u00f3n que antes la estrategia de visa de mayor duraci\u00f3n o de residencia, porque el margen que daba la D\/S desapareci\u00f3. El calendario del <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/tipos-de-visa-para-ee-uu-una-guia\/visa-h-1b-montana-dakota-del-norte-wyoming\/h-1b-cap-gap-como-pasar-de-la-autorizacion-de-practicas-profesionales-opt-a-la-autorizacion-de-trabajo-h-1b\/\">cap-gap del H-1B<\/a> y las fechas de t\u00e9rmino del OPT pasan a ser algo que se gestiona de forma deliberada, no algo que se da por sentado.<\/p>\n<h2>Estudiantes en situaciones m\u00e1s dif\u00edciles: el filo de la aplicaci\u00f3n de la ley<\/h2>\n<p>La disposici\u00f3n de presencia ilegal autom\u00e1tica de la norma recae con m\u00e1s fuerza sobre los estudiantes que ya est\u00e1n en una posici\u00f3n fr\u00e1gil, y son personas a quienes s\u00ed atendemos.<\/p>\n<p>Ayudamos a estudiantes que necesitan solicitar <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/guia-de-solicitud-de-asilo\/\">asilo<\/a>, y a estudiantes que se meten en problemas y abandonan los estudios. Bajo el marco actual de D\/S, un estudiante que dejaba de asistir no necesariamente comenzaba a acumular presencia ilegal hasta que hubiera una determinaci\u00f3n formal. Seg\u00fan la norma final, una vez en vigor, una fecha fija de admisi\u00f3n significa que el reloj puede empezar solo, y un estudiante que dej\u00f3 los estudios, perdi\u00f3 el estatus y no tom\u00f3 ninguna medida puede acumular la presencia ilegal que activa las prohibiciones de reingreso sin recibir nunca una notificaci\u00f3n. Para alguien con una solicitud de asilo pendiente, la interacci\u00f3n entre una fecha de admisi\u00f3n F-1 vencida y el calendario del asilo debe analizarse con cuidado, no dejarse al azar.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n conviene ser francos: los estudiantes que pierden el estatus est\u00e1n claramente dentro de las prioridades actuales de control migratorio. Eso eleva lo que est\u00e1 en juego en cada una de las cuestiones de tiempo anteriores. Si usted es un estudiante cuya inscripci\u00f3n caduc\u00f3, o est\u00e1 sopesando una solicitud de asilo, esta norma es una raz\u00f3n para buscar asesor\u00eda cuanto antes, mientras opciones como un <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/tipos-de-visa-para-ee-uu-una-guia\/cambio-de-estatus-montana-dakota-del-norte-wyoming\/\">cambio de estatus<\/a>, el restablecimiento del estatus u otra forma de alivio sigan sobre la mesa.<\/p>\n<h2>Estudiantes actuales frente a estudiantes nuevos<\/h2>\n<p>La norma traza una l\u00ednea entre los estudiantes que ya est\u00e1n aqu\u00ed y los que sean admitidos despu\u00e9s de su entrada en vigor. Seg\u00fan su regla de transici\u00f3n, un estudiante admitido por D\/S que mantenga debidamente su estatus F-1 el d\u00eda en que la norma entre en vigor puede permanecer hasta la fecha m\u00e1s tard\u00eda entre la fecha de fin del programa en su Formulario I-20 y la fecha de vencimiento de su permiso de trabajo (EAD), por un m\u00e1ximo de cuatro a\u00f1os, m\u00e1s 60 d\u00edas. El texto de la norma fija ese l\u00edmite m\u00e1ximo en el 14 de noviembre de 2030, porque se redact\u00f3 para un inicio el 15 de septiembre de 2026 (<a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2026\/07\/17\/2026-14439\/establishing-a-fixed-time-period-of-admission-and-an-extension-of-stay-procedure-for-nonimmigrant\">8 CFR 214.1(m)(1) de la norma final<\/a>). Un estudiante de ese grupo que necesite m\u00e1s tiempo, o que quiera comenzar un programa nuevo, presentar\u00eda una pr\u00f3rroga de estad\u00eda ante USCIS. Hay un alivio para los reci\u00e9n graduados: un estudiante en transici\u00f3n que solicite el OPT posterior a la finalizaci\u00f3n o el STEM OPT a m\u00e1s tardar el 18 de marzo de 2027 no necesita presentar adem\u00e1s una pr\u00f3rroga de estad\u00eda para ese periodo de formaci\u00f3n. Los estudiantes admitidos despu\u00e9s de que la norma entre en vigor ingresan al sistema de fecha fija desde el primer d\u00eda. Si se levanta la orden del tribunal y la norma entra en vigor m\u00e1s tarde de lo previsto, est\u00e9 atento a lo que el DHS indique sobre c\u00f3mo se aplican estas fechas.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 hacer ahora<\/h2>\n<p>No hace falta presentar nada seg\u00fan la nueva norma mientras est\u00e9 suspendida, pero s\u00ed puede adelantarse. Hay algunas cosas que vale la pena hacer, entre en vigor o no.<\/p>\n<p>Conozca sus fechas. Averig\u00fce cu\u00e1l es la fecha de t\u00e9rmino de su programa en su I-20 y entienda que, una vez que la norma entre en vigor, una fecha real de &#8220;admitido hasta&#8221; regir\u00e1 su estad\u00eda. Si est\u00e1 en OPT o STEM OPT, sepa c\u00f3mo se alinean las fechas de su EAD con ese periodo de admisi\u00f3n: el desfase es donde est\u00e1 el riesgo. Si emplea a trabajadores con visa F-1, arme ese mismo calendario para cada uno.<\/p>\n<p>No viaje a la ligera una vez que tenga pendiente una pr\u00f3rroga o un cambio de estatus. Salir de Estados Unidos mientras est\u00e1 pendiente una solicitud de cambio de estatus con el Formulario I-539 se considera abandonarla, y viajar mientras una pr\u00f3rroga est\u00e1 pendiente conlleva sus propios riesgos. En un sistema donde un solo incumplimiento de fecha activa el reloj de la presencia ilegal, un viaje al extranjero mal calculado puede salir caro.<\/p>\n<p>Sobre todo, presente temprano y busque asesor\u00eda antes de estar contra el plazo. La protecci\u00f3n que ofrece este sistema \u2014sin presencia ilegal mientras una pr\u00f3rroga presentada a tiempo est\u00e9 pendiente\u2014 solo funciona si la solicitud entra antes de que termine su periodo de admisi\u00f3n. Los estudiantes que la pasar\u00e1n peor son los que esperan a que algo ya haya salido mal. Si su situaci\u00f3n es al menos algo complicada \u2014un programa que se alarga, un problema acad\u00e9mico, una solicitud de asilo pendiente, una interrupci\u00f3n en la inscripci\u00f3n o una ventana de OPT que durar\u00e1 m\u00e1s que su fecha de admisi\u00f3n\u2014, vale la pena conversarlo ahora, mientras las opciones son m\u00e1s amplias.<\/p>\n<p>Trabajamos con estudiantes, reci\u00e9n graduados en OPT y STEM OPT, y con los empleadores que los contratan en Montana, Dakota del Norte, Wyoming, Utah, Idaho y Colorado. Si el fin de la duraci\u00f3n del estatus lo afecta a usted o a alguien de su equipo, <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/contactenos\/\">comun\u00edquese con nuestra oficina<\/a> y le ayudaremos a planificar los tiempos antes de que ellos lo planifiquen a usted.<\/p>\n<p><strong>Relacionado con este tema:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/guia-sobre-la-visa-de-estudiante-f-1\/\">Panorama de la visa F-1 y el OPT<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/es\/nueva-regla-del-uscis-para-titulares-de-visas-b-1-y-b-2-que-desean-convertirse-en-estudiantes-f-1\/\">cambio a estatus F-1<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Usted termin\u00f3 sus estudios, le aprobaron la Formaci\u00f3n Pr\u00e1ctica Opcional (OPT) y trabaja para un empleador estadounidense que quiere conservarlo. 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