<\/p>\n Es importante comprender primero la perspectiva de nuestro art\u00edculo, c\u00f3mo el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS) considera a los trabajadores religiosos. Un ministerio religioso puede no diferenciar entre ministros y trabajadores religiosos. Pero el USCIS s\u00ed lo hace. Tanto los trabajadores religiosos como los ministros deben probar su pertenencia a una denominaci\u00f3n religiosa de buena fe, pero los ministros tambi\u00e9n deben demostrar que est\u00e1n ordenados. Adem\u00e1s, deben probar que han completado un curso de estudios teol\u00f3gicos si la denominaci\u00f3n lo requiere. Adicionalmente, el esquema de inmigraci\u00f3n de trabajadores religiosos proporciona m\u00e1s opciones para ministros versus trabajadores religiosos, lo cual se discute m\u00e1s adelante. <\/p>\n Los ministros y trabajadores religiosos que realizan trabajo religioso a tiempo completo pueden inmigrar a los Estados Unidos a trav\u00e9s del Procesamiento Consular<\/a>. Alternativamente, los ministros o trabajadores religiosos que ya est\u00e1n presentes en los Estados Unidos pueden obtener la residencia permanente legal a trav\u00e9s del proceso de Ajuste de Estatus<\/a>. Uno de los requisitos m\u00e1s importantes para estos procesos es que sus empleadores deben pagarles. Los empleadores pueden proporcionar compensaci\u00f3n por medios tradicionales, pagando un salario. Alternativamente, un empleador puede proporcionar compensaci\u00f3n en especie. <\/p>\n La inmigraci\u00f3n de trabajadores religiosos es una inmigraci\u00f3n basada en preferencias, lo que significa que las visas disponibles son limitadas. El USCIS clasifica las visas de inmigrante emitidas a trabajadores religiosos o ministros en la categor\u00eda basada en empleo, cuarta preferencia o EB-4. Esta categor\u00eda es para Visas de Inmigrante Especial<\/a>. Por lo tanto, los trabajadores religiosos son un ejemplo de Visas de Inmigrante Especial. Sin embargo, el Departamento de Estado (DOS) proporciona visas ilimitadas para trabajadores religiosos que trabajan exclusivamente como ministros. En otras palabras, las visas de inmigrante para ministros no cuentan hacia el l\u00edmite de 5000 visas para la categor\u00eda de trabajadores religiosos de visas de inmigrante especial. <\/p>\n Algunos pa\u00edses, t\u00edpicamente India, M\u00e9xico, El Salvador, Guatemala y Honduras, a menudo alcanzan sus l\u00edmites por pa\u00eds antes del final del a\u00f1o fiscal federal. Al momento de escribir esto, las visas EB-4 solo estaban disponibles para solicitudes presentadas antes de marzo de 2016. Puede verificar la disponibilidad de visas EB-4 para todos los pa\u00edses a trav\u00e9s del Bolet\u00edn de Visas<\/a>. <\/p>\n El programa de visa de inmigrante especial<\/a> y el Proceso Para Obtener Una Tarjeta Verde<\/a> para trabajadores religiosos es tanto permanente como temporal al mismo tiempo. La ley que permite las visas para ministros no tiene fecha de finalizaci\u00f3n. Pero la ley que autoriza visas de inmigrante especial para trabajadores religiosos tiene una fecha de expiraci\u00f3n. El Congreso t\u00edpicamente reautoriza el programa cada dos a\u00f1os. Al momento de escribir esto, el programa est\u00e1 por expirar. Sin embargo, cada vez que ha expirado, el Congreso ha renovado el programa. <\/p>\n Para solicitar una visa de inmigrante especial religiosa, el peticionario debe satisfacer los requisitos relativos a la organizaci\u00f3n religiosa. Adem\u00e1s, debe satisfacer los requisitos para el trabajador religioso. En teor\u00eda, el trabajador religioso puede auto-peticionarse. <\/p>\n En la pr\u00e1ctica, es mejor configurar la solicitud del Proceso de Tarjeta Verde de EE.UU.<\/a> con el empleador, la organizaci\u00f3n religiosa, peticionando para el trabajador religioso. La clave para pensar en la solicitud de una tarjeta verde para un trabajador religioso es que est\u00e1 trasladando al trabajador religioso de un empleo temporal a un empleo a tiempo completo, y a una tarjeta verde. <\/p>\n En primer lugar, el peticionario, la organizaci\u00f3n religiosa, debe demostrar que el trabajador religioso ha sido miembro de su denominaci\u00f3n religiosa en los Estados Unidos durante al menos dos a\u00f1os inmediatamente antes de la presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n de la tarjeta verde para el trabajador religioso. A continuaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n religiosa debe demostrar que est\u00e1 ofreciendo una posici\u00f3n remunerada a tiempo completo como ministro o como trabajador religioso en calidad profesional. <\/p>\n El USCIS requiere que la organizaci\u00f3n religiosa demuestre que es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro bona fide en los Estados Unidos. Alternativamente, la organizaci\u00f3n puede demostrar que es una organizaci\u00f3n bona fide afiliada a una denominaci\u00f3n religiosa en los Estados Unidos. La organizaci\u00f3n puede demostrar f\u00e1cilmente cualquiera de estos requisitos si el trabajador religioso ya ha trabajado para la organizaci\u00f3n probablemente con una visa R-1 de trabajador religioso<\/a>. Mientras el caso EB-4 est\u00e1 pendiente, administrar el l\u00edmite de cinco a\u00f1os de la R-1 es esencial; consulte nuestra gu\u00eda sobre c\u00f3mo recuperar tiempo R-1<\/a>. <\/p>\n Por \u00faltimo, el trabajador debe demostrar que ha trabajado en uno de los puestos descritos anteriormente. Es decir, como ministro o trabajador religioso, ya sea en los Estados Unidos<\/a> o en otro lugar, de manera continua durante al menos dos a\u00f1os inmediatamente anteriores a la presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n ante el USCIS. El USCIS no requiere que el trabajo sea id\u00e9ntico, pero debe ser de la misma calidad o tipo. <\/p>\n Para la organizaci\u00f3n, el documento m\u00e1s importante es demostrar el estatus de exenci\u00f3n de impuestos, la carta 501(c)(3) del IRS. Si la organizaci\u00f3n est\u00e1 afiliada a la denominaci\u00f3n religiosa, es un poco m\u00e1s dif\u00edcil hacer la demostraci\u00f3n necesaria al USCIS. Adem\u00e1s de proporcionar la carta de determinaci\u00f3n del IRS, la organizaci\u00f3n debe proporcionar documentaci\u00f3n que establezca la naturaleza y el prop\u00f3sito religioso de la organizaci\u00f3n. La literatura sobre la organizaci\u00f3n siempre es \u00fatil. <\/p>\n Por \u00faltimo, la organizaci\u00f3n debe proporcionar pruebas verificables de c\u00f3mo pretende compensar al beneficiario de la petici\u00f3n. El USCIS es flexible en este requisito probatorio, ofreciendo muchas opciones como evidencia pasada de compensaci\u00f3n para puestos similares; presupuestos que muestren dinero reservado para salarios, etc., y documentaci\u00f3n del IRS como el formulario W-2 del IRS o declaraciones de impuestos certificadas. <\/p>\n El USCIS encomienda al trabajador proporcionar prueba de membres\u00eda en la denominaci\u00f3n religiosa. Si el trabajo religioso es ordenado, eso ser\u00e1 suficiente. Si el puesto es para un trabajador religioso, el trabajador debe demostrar que ha cumplido con todos los requisitos para la ocupaci\u00f3n religiosa con la organizaci\u00f3n religiosa. A continuaci\u00f3n, el trabajador religioso debe demostrar que recibe compensaci\u00f3n. <\/p>\n Si el empleo fue en los Estados Unidos, esto se demuestra mejor a trav\u00e9s del formulario W-2 o copias certificadas de las declaraciones de impuestos sobre la renta. El USCIS permite a los trabajadores demostrar compensaci\u00f3n no salarial. La mejor evidencia de esto es el recibo del formulario 1099 del IRS. <\/p>\n Una petici\u00f3n de tarjeta verde para trabajador religioso inmigrante especial<\/a> para el beneficiario principal tambi\u00e9n asiste a la familia de ese beneficiario. La categor\u00eda EB-4 permite beneficiarios derivados. Cualquier miembro de la familia que califique como derivado, un c\u00f3nyuge o hijo menor de 21 a\u00f1os, puede ajustar su estatus o solicitar una visa de inmigrante. <\/p>\n Comprendemos todos los requisitos de la petici\u00f3n de visa de inmigrante especial I-360 para trabajadores religiosos. Hemos presentado con \u00e9xito peticiones para organizaciones religiosas. A trav\u00e9s de nuestra ayuda, trabajadores religiosos y ministros recibieron tarjetas verdes, residencia permanente legal. Si usted o su organizaci\u00f3n religiosa necesitan ayuda con una tarjeta verde para el trabajador religioso, por favor cont\u00e1ctenos<\/a>. <\/p>\n \u00bfNecesita asistencia con una tarjeta verde para trabajador religioso? Si usted es una organizaci\u00f3n religiosa exenta de impuestos calificada, o un trabajador religioso o ministro de dicha organizaci\u00f3n, podemos ayudarle a comprender c\u00f3mo obtener una tarjeta verde para trabajador religioso o una tarjeta verde para un ministro. Este art\u00edculo es parte de nuestra gu\u00eda sobre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3188,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":["post-3016","page","type-page","status-publish","entry"],"yoast_head":"\n![\"Tarjeta](\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Green-Card-for-Religious-Worker-550x275-05-05-17.jpg\")
<\/a><\/p>\nVisi\u00f3n general de la tarjeta verde para trabajador religioso<\/h3>\n
Trabajadores religiosos inmigrantes especiales<\/h3>\n
![\"Tarjeta](\"https:\/\/www.immigrationlawofmt.com\/ilmt\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Guide-to-Immigration-Law.jpg\")
<\/a><\/p>\nRequisitos para la tarjeta verde de trabajador religioso<\/h3>\n
Requisitos organizacionales para trabajadores religiosos<\/h3>\n
Cumplimiento de los requisitos de la tarjeta verde para trabajadores religiosos en la pr\u00e1ctica<\/span><\/h4>\n
Tarjetas verdes para familias de trabajadores religiosos<\/span><\/h4>\n
C\u00f3mo podemos ayudar<\/span><\/h4>\n
Vea aqu\u00ed para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la renovaci\u00f3n de la tarjeta verde<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"